스타벅스, 신입 장애인 바리스타 50명 뽑는다 - 세상을 보는 눈, 글로벌 미디어 - 세계일보 -
31일까지 서류 접수…"취약계층 고용 창출 기여할 것"
  • 스타벅스 최초 청각장애인 부점장인 권순미 씨. 사진=스타벅스

    스타벅스커피코리아는 한국장애인고용공단과 함께 올해 1분기 중 최대 50명 이상의 장애인 바리스타를 새로 채용할 계획이라고 23일 밝혔다.

    입사 희망자는 오는 31일까지 스타벅스 채용 사이트나 장애인고용토털사이트 간편 우리지사 채용정보에서 접수하면 된다. 면접 전형과 최대 5주간의 장애별 맞춤 바리스타 교육 과정을 이수한 후 최종 평가를 거쳐 3월 중 입사하게 된다.

    바리스타 맞춤 교육은 거주 지역에 따라 서울과 경기 지역은 서울맞춤훈련센터, 그 외 지역에서는 지역별 스타벅스 매장으로 나눠서 진행된다. 스타벅스 전문 강사진이 한국장애인공용공단의 전문 직무지도사와 함께 바리스타 양성을 위한 이론적 지식 교육부터 실습을 비롯해 장애별로 체계적인 교육 과정을 제공한다.

    스타벅스는 장애인이 서비스직에 부적합하다는 사회적 편견을 깨고 지난 2007년부터 장애인 채용을 시작했다. 지난 2012년엔 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고 체계적인 장애인 바리스타 양성을 위한 직업훈련에 앞장서고 있다. 지난해 말 기준 전국 스타벅스 매장에선 163명의 청각·지적·정신·지체장애인이 근무하고 있다. 이들 중 중간 관리자 직급은 20명이다.

    이석구 스타벅스 대표는 "앞으로도 취약 계층의 고용 창출 확대를 위해 노력해 나갈 것"이라고 말했다.

    오현승 기자 hsoh@segye.com

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